Dalam rangka menyiapkan tenaga kerja yang berkualitas dan berdaya saing, Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang memfasilitasi kegiatan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) sekaligus pelaksanaan uji kompetensi.

Pelaksanaan Pelatihan Berbasis Kompetensi dan uji kompetensi yang dilakukan meliputi Desain Grafis, Tata Kecantikan I dan II dengan jumlah peserta yang difasilitasi sebanyak 60 (enam puluh) orang peserta yang berasal dari Kota Semarang yang telah mengikuti PBK di UPTD BLK Disnaker Kota Semarang selama 10 (sepuluh) hari, sedangkan untuk uji kompetensi Teknisi Ponsel sebanyak 20 (dua puluh) peserta telah mengikuti Pelatihan Pemagangan selama 20 (dua puluh) hari di LPK Quantum Telekomunikasi.

Dalam pelaksanaan PBK dan uji kompetensi, Disnaker Kota Semarang bekerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang mengacu pada skema sertifikasi yang dimiliki oleh setiap LSP berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) untuk pengakuan terhadap kompetensi seseorang yang dibuktikan dengan kepemilikan sertifikat kompetensi.

Dari jumlah 80 (delapan puluh) peserta yang mengikuti Pelatihan Berbasis Kompetensi dan Uji Kompetensi, sebanyak 79 (tujuh puluh sembilan) peserta dinyatakan kompeten dan mendapatkan sertifikat kompetensi dari BNSP.

Harapannya dengan dilaksanakannya PBK dan Uji Kompetensi, para peserta mampu untuk bersaing mengisi lowongan kerja yang tersedia serta mendorong perluasan lapangan kerja melalui pengembangan usaha sendiri. (Giri)

Gambar. Contoh Sertifikat Kompetensi Peserta

Bidang Pelatihan Tenaga Kerja