Kartu Kuning (AK1)
Untuk mendapatkan info lowongan kerja, melamar kerja, mendaftar rekrutmen, serta menerima undangan interview dari perusahaan melalui SIKER
Permohonan Informasi
Untuk mengajukan permohonan informasi publik serta memperoleh data dan informasi dari Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang melalui layanan PPID.
Pelatihan BLK
Pelatihan berbasis kompetensi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi bagi masyarakat Kota Semarang dan sekitarnya
Hubungan Industrial
Penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial, antara pekerja dengan perusahaan, perusahaan dengan pekerja, serta pekerja dengan pekerja
Informasi Publik
Informasi yang disediakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang
kepada masyarakat secara terbuka dan akuntabel sesuai ketentuan yang berlaku.
- PPID -
Info Grafis
Data Pencari Kerja AKTIF yang terdaftar AK1 di SIKER
(siker.semarangkota.go.id)
Layanan
Akses Layanan Ketenagakerjaan Secara Online
Lowongan Kerja
Info Lowongan Kerja Terverifikasi Disnaker Kota Semarang
PT. JAWASURYA KENCANA INDAH
Berakhir : 15 September 2025
PT. ASTIKA SURYA MANDIRI
Berakhir : 30 Agustus 2025
PT. PROSWEAL INDOMAX
Berakhir : 11 Agustus 2025
PT. PROSWEAL INDOMAX
Berakhir : 11 Agustus 2025
Agenda
Agenda Kegiatan Disnaker Kota Semarang
PPID Kota Semarang
Belum menemukan informasi yang Anda cari ? Klik tombol "FORMULIR" untuk permintaan informasi
pada bagian Instansi Yang Dituju, pilih "DINAS TENAGA KERJA"
UMK
Upah Minimum Kota Semarang
Artikel
Artikel Seputar Ketenagakerjaan
HASIL SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT (SKM) DINAS TENAGA KERJA KOTA SEMARANG TAHUN 2025 CAPAI KATEGORI SANGAT BAIK
11 Juni 2026Semarang – Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui pelaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) sebagai salah satu instrumen evaluasi pelayanan. Berdasarkan hasil pengolahan data SKM Tahun 2025 terhadap layanan AK1 (Kartu Kuning), diperoleh nilai Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) sebesar 96,852 yang masuk dalam Kategori A (Sangat Baik).Penilaian dilakukan terhadap sembilan unsur pelayanan yang meliputi persyaratan, sistem dan prosedur, waktu...
Baca
Perjanjian Bersama sebagai Instrumen Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang Efektif dan Berkeadilan
30 Januari 2026Dinamika ketenagakerjaan di Indonesia, khususnya di pusat-pusat pertumbuhan ekonomi, menuntut adanya mekanisme penyelesaian sengketa yang tidak hanya cepat, tetapi juga mampu mengakomodasi kepentingan semua pihak secara seimbang. Hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan merupakan prasyarat mutlak bagi keberlangsungan dunia usaha dan kesejahteraan pekerja. Namun, dalam praktiknya, perbedaan pendapat yang berujung pada pertentangan antara pengusaha dan pekerja sering kali tidak...
Baca
Mekanisme Pengaduan Pelecehan Seksual di Perusahaan perspektif regulasi Kepmenaker No. 88/2023
22 Januari 2026Pelecehan seksual di tempat kerja merupakan persoalan serius yang merusak martabat korban, menurunkan produktivitas, dan menimbulkan risiko hukum bagi perusahaan. Untuk merespons masalah ini secara efektif, diperlukan mekanisme pengaduan yang jelas, terlindungi, dan mudah diakses oleh seluruh pekerja. Kepmenaker No. 88 Tahun 2023 memberikan kerangka regulasi yang menegaskan kewajiban pengusaha untuk mencegah, menanggapi, dan menindak pelecehan seksual di lingkungan kerja. Ketentuan ini mendorong...
Baca-
Alamat
Jl. Ki Mangunsarkoro, No. 21, Kel. Karangkidul, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang
-
Email
disnaker@semarangkota.go.id
-
Telp
(024) 8440335
-
Senin
08.00 - 16.00 -
Selasa
08.00 - 16.00 -
Rabu
08.00 - 16.00 -
Kamis
08.00 - 16.00 -
Jumat
07.30 - 14.00
27 - 28 Mei 2026 Libur & Cuti Bersama Hari Raya Iduladha